8月17日上午，安居建设在安居办公楼402会议室召开干部任命宣布大会。安居集团党委委员、副总经理陈勇，安居集团董事会秘书、党群办公室主任、党委宣传部部长胡滨，安居建设领导班子及全体干部职工参加会议。

会上，胡滨同志宣布了集团关于任命罗卫兵、吴扬为安居建设总经理助理的通知。随后，新任职的总经理助理罗卫兵同志及吴扬同志先后进行了表态发言。

安居集团党委委员、副总经理陈勇同志强调，此次调整是集团党委从全局出发根据安居建设发展需要经过科学研判、综合考虑和慎重研究作出的决定，同时对两位新任职同志的工作能力和工作品质给予了充分肯定。并围绕安居建设班子建设、廉政建设及干部队伍建设提出了三点要求：

一是要加强团结，发扬优点，畅通信息。要时刻意识到团结对发挥团队整体战斗力的高度重要性，支部班子要积极发挥把关定向的引领保障作用，公司班子要科学合理分工，用强长处、补强短板，中层干部、项目负责人要紧密团结在支部班子和经营班子周围，畅通信息交流，为完成项目建设工期、质量、安全目标任务提供强劲的团队支撑及服务保障。

二是要强化意识，依规办事，筑牢防线。项目从建人员务必要时刻保持政治清醒，切实增强廉洁自律意识，坚持依靠完善制度规范，建好监督制约权力的“笼子”，为干部职工干净干事、拒腐防变，筑起“金刚不坏”的坚固防线。

三是要完善机制，搭建平台，凝聚合力。要充分意识到公司当前干部成长和人才梯队建设进度较于事业发展步伐相对滞后的问题，要推动建立健全覆盖短期、中期、长期的人才培养机制，积极搭建干部队伍成长成才的多元化多通道发展平台，不断凝聚起推动公司实现高质量发展的强大合力。