6月12日上午，安居集团党委召开“不忘初心 牢记使命”主题教育动员部署会，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实党中央《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》和省委、市委主题教育工作会议精神，并对集团开展主题教育进行动员部署。

集团党委书记、董事长钟兴弘主持会议并作动员部署，集团党委班子成员,中层干部及全体党员参加了动员部署会。钟兴弘在动员部署讲话中强调，作为第一批主题教育单位，集团各支部和全体党员要以“每天都是倒计时”的紧迫感和责任感，用最饱满的热情和最有力的行动，积极投身集团的主题教育活动。要牢记市委市政府赋予集团的“更好地完成保障性住房这一涉及民生工程的投资建设任务，促进我市保障性安居工程建设的可持续发展”重大责任，牢记实现“安心居住、共享发展”对区域经济社会发展，打造良好招商营商环境的重要推动作用，勇于担当负责，积极主动作为。集团各子公司要一手抓主题教育开展，一手抓当前经营。集团各职能部门要一手抓主题教育开展，一手抓管理服务，使主题教育的各项内容与经营管理工作有机衔接。同时，通过与博格咨询合作的集团组织、薪酬绩效体系建设咨询项目，塑造良好的内部发展环境，进一步提升集团的凝聚力和向心力，力争做到高质量推进创新、整改问题、完善制度、落实民生，以高质量主题教育推动集团高质量发展，为厦门建设高素质高颜值现代化国际化城市再立新功，以优异的成绩向新中国成立70周年献礼。

动员会后，集团党委书记、董事长钟兴弘结合主题教育活动，为集团全体党员上了一堂名为《不忘初心 牢记使命 做实“安心居住 共享发展”》的党课。钟兴弘从习近平干部观的发端、形成和丰富三个阶段入题，生动阐述了习近平干部观的基本内涵，重温了习近平总书记关于选人用人的系列重要讲话和中央、省委、市委激励干部担当作为的文件精神。在谈及如何激发干事创业活力，打造安居品牌时，他强调，要突出政治标准给干部松绑，要让容错纠错为创业保驾护航，要通过关心关爱让“敢想”成为“敢为”，引导和保护干部放开手脚去干事、干成事，挑起新担当，展现新作为，争当新时代的“追梦人”和“实干家”。